Secrétariat général pour l'administration
Depuis 2001, le ministère définit les orientations et les objectifs de la politique du handicap et fixe des axes prioritaires d’effort en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Voici les six grands axes du plan handicap et inclusion ministériel 2019-2021 :
Axe 1 : Mobiliser les compétences afin de relever le défi du recrutement*
Axe 2 : Garantir un aménagement des postes de travail adapté aux situations de chacun en optimisant les délais et en maitrisant les ressources disponibles
Axe 3 : Maintenir et améliorer l’efficacité professionnelle par une meilleure prise en compte de la fatigabilité de certaines personnes en situation de handicap
Axe 4 : Faciliter l’intégration des personnels en situation de handicap au sein du ministère des armées
Axe 5 : Faciliter la mobilité et les parcours professionnels
Axe 6 : Améliorer l’accessibilité dans la pluralité de ses dimensions
*Pour connaître les différentes voies de recrutement, accéder aux offres d’emploi, accédez au portail Civils de la Défense.
Plan handicap et inclusion 2019-2021 (format pdf, 514.96 KB).
Droits : Ministère des armées
