Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) Directorate General for International Relations and Strategy
Les stages en milieu professionnel constituent un outil fondamental en matière d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'expérience acquise dans le cadre professionnel leur permet de valoriser l'enseignement académique reçu dans les établissements scolaires et universitaires.
De par ses missions, la DGRIS est particulièrement recherchée par les étudiants, notamment ceux qui sont issus d'un MASTER 2 tourné vers les relations internationales. Elle accueille de nombreux stagiaires dans deux cadres :
- les stages sous convention
- les stages "Armées-jeunesse"
N° CAJ |
SUJETS |
Pourvus |
4830 |
Suivi de la politique de défense des trois pays balte |
|
4831 |
|
|
4832 |
Conséquences du « Brexit » pour la défense |
POURVU |
4833 |
Suivi des opérations « maintien de la paix » 2017 et efforts pour améliorer leur efficacité opérationnelle |
POURVU |
4840 |
|
|
4834 |
Suivi de la coopération euro-méditerranéenne en matière de défense |
POURVU |
4835 |
En vue de la préparation du Séminaire alerte précoce CEEAC-CEDEAO (1er trimestre 2017) : analyser les principes et procédures d’alerte précoce de chacune des 2 organisations, identifier les points communs et les divergences, puis définir les convergences à réaliser pour qu’un dispositif commun et partagé puisse voir le jour. |
POURVU |
4838 |
Renforcement de la coordination entre les attachés de défense français et la DGRIS/SQR en zone ANMO |
|
4839 |
Suivi et préparation du 5+5 défense |
|
4836 |
En vue de la préparation du séminaire Maghreb-Sahel 2017 : Collationner toutes les stratégies « Sahel » réalisée par l’organisation internationales et les grandes nations qui s’intéressent à l’Afrique en général et au sahel en particulier. En tirer points communs et divergences et les mettre en rapport avec notre stratégie nationale. |
POURVU |
4837 |
Préparation Shangri-La Dialogue 2017 |
POURVU |
4827 |
Refonte de l’instruction interministérielle n°401 MA/CAB du 7 janvier 1966 regroupant :
Les responsabilités incombant aux différents départements ministériels concernés |
|
4828 |
Appui au bureau contrôle des matériels de guerre |
|
4829 |
Enjeux éthiques et sociétaux des technologies numériques appliquées au domaine de la défense |
_____
Candidature
Pour les stages Armées-Jeunesse, les dossiers téléchargés sur la page de la Commission Armées-Jeunesse sont à faire parvenir à l'adresse suivante, en mentionnant le nom du maître de stage :
Ministère des Armées - Direction générale des relations internationales et de la stratégie
60 bd du général Martial Valin - CS 21 623
75 509 PARIS Cedex 15
Pour les stages conventionnés, un dossier comportant un CV et une lettre de motivation doivent être adressés à l'adresse suivante :
Ministère des Armées - Direction générale des relations internationales et de la stratégie
Bureau des ressources humaines
60 bd du général Martial Valin - CS 21 623
75 509 PARIS Cedex 15
__________
Processus de sélection
Dans un esprit de transparence et de promotion du mérite individuel, la sélection des candidats se fait par le biais d'un premier tri sur dossier, au cours duquel sont éliminées les candidatures dont le niveau universitaire est insuffisant ou le cursus non adapté au stage envisagé.
Selon le stage proposé, une deuxième étape peut être constituée d'une épreuve rédactionnelle en temps limité sur un sujet proche de la problématique du stage qui permet de juger de la qualité de l'expression écrite des candidats. Pour réaliser cette épreuve, les candidats disposent d'un dossier fourni par la DGRIS.
Un entretien avec le chef du bureau concerné ou un des chargés de mission conclut ce processus et permet de sélectionner des stagiaires qui possèdent l'expérience universitaire, l'aisance rédactionnelle et l'autonomie nécessaire pour faire un stage à la DGRIS dans de bonnes conditions.
__________
Délai
Compte tenu des sujets traités à la DGRIS, chaque stagiaire doit faire l'objet d'une procédure d'habilitation dont le délai de réalisation est de trois mois. En conséquence, la date limite de réception des dossiers est fixée à 4 mois avant le début du stage pour permettre la sélection du stagiaire suffisamment tôt et la réalisation de la procédure d'habilitation.
