L’Institution nationale des Invalides renforce la qualité des soins des patients

Co-signé par Geneviève Darrieussecq, Martine de Boisdeffre, présidente du conseil d’administration de l’INI, Katia Julienne, directrice générale de l’offre de soins, Isabelle Saurat, secrétaire générale pour l’administration et Michel Guisset, médecin général inspecteur et directeur de l’INI, ce contrat est établi pour 5 ans. Le général de corps d’armée Christophe de Saint-Chamas, gouverneur des Invalides et le vice-président du conseil d’administration de l’INI étaient également présents à la cérémonie.

Ce nouveau contrat d’objectifs et de performance (COP 2022-2026) s’articule autour de 3 axes stratégiques.

Axe 1 : Assurer la qualité de la prise en charge des pensionnaires et des patients.

Cet axe concerne essentiellement la logique de parcours de soins, les relations entre les professionnels de santé et les patients, la dématérialisation des données de santé et leur partage, la recherche et l’amélioration continue de la qualité.

Axe 2 : Assurer les meilleures conditions de travail et d’attractivité.

Cet axe porte sur l’accueil, la fidélisation et la promotion de la qualité de vie au travail. Il traite également de l’adaptation de l’organisation pendant les travaux et de l’accompagnement du personnel dans son parcours professionnel.

Axe 3 : Assurer l’efficacité opérationnelle et financière.

Ce troisième axe a pour objectif d’assurer, d’une part, le pilotage du projet d’infrastructure et des grands projets et, d’autre part, la sécurité informatique et la performance des systèmes d’information.

Il vise également à maîtriser les ressources humaines, pour s’adapter aux évolutions d’activité, l’environnement technique et logistique ainsi que les ressources financières pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Le saviez-vous ?

L’Institution nationale des Invalides, symbole de cohésion nationale du ministère des Armées, assure des missions de soins, de recherche et d’innovation au service des blessés et des pensionnaires :

• De 2022 à 2026, le maintien du budget annuel au niveau de celui défini pour 2022 (en forte hausse par rapport à 2021), et aucune baisse d’effectifs ;

• L’amélioration de l’attractivité du site pour les personnels ;

• Le renforcement du partenariat du Service de santé des Armées avec les Hôpitaux d’instruction des Armées Bégin et Percy ;

• La création de nouveaux parcours de soin pour les blessés physiques et psychiques.