Armée de l’Air et de l'Espace
« L'égalité des chances et la lutte contre l'exclusion constituent un enjeu stratégique pour la cohésion et le dynamisme de notre société. À travers leur action d'intégration et de promotion sociale, les armées ont toujours joué un rôle essentiel dans ce domaine», explique le ministre de la Défense, M. Hervé Morin, le 16 mars 2010, lors de sa présentation du plan ministériel d'égalité des chances.
Lancé depuis deux ans, ce plan a concerné 25 000 jeunes en 2009 et «poursuivra sa montée en puissance en 2010» a affirmé le ministre. Il s'adresse aux « jeunes de milieu modeste, notamment ceux qui vivent dans des zones sensibles».
L'armée de l'air s'est engagée activement dans le plan «égalité des chances». Le chef d'état-major de l'armée de l'air (CEMAA), le général Jean-Paul Palomeros précise que « quatre démarches ont été initiées afin de permettre à des jeunes, issus de milieux défavorisés, de valoriser leurs mérites: cadets de la Défense à Cambrai, Evreux et Cayenne ; ouverture de l'École des pupilles de l'air de Grenoble, tutorat à l'École de l'air de Salon-de-Provence et formations qualifiantes grâce à 3 000 stages organisés chaque année». Les aviateurs ont su relever les défis. Le CEMAA, fier de la mobilisation de l'armée de l'air, tient « à remercier les acteurs qui s'impliquent avec conviction dans cette démarche solidaire. Mobilisons-nous tous pour cette très belle et noble mission, créatrice d'un lien social fort et privilégié avec notre jeunesse, qui le mérite».
Avec 25 000 recrutements par an, le ministère de la Défense, premier employeur de France, entend bien demeurer l'un des acteurs majeurs de cette vaste ambition gouvernementale qu'est la lutte contre l'exclusion des plus démunis.
Lien : webdocumentaire « Égalité des chances »: Egalité des chances
Pour plus d'informations :
Sources : Armée de l'Air et de l'Espace
Droits : Armée de l'Air et de l'Espace
