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Le sens du devoir

Mise à jour  : 14/05/2016

Plus qu’une qualité, le sens du devoir est un ressort qui pousse le chef à remplir les obligations attachées à son état et son statut, en particulier dans des circonstances inhabituelles ou difficiles. Le sens du devoir peut être défini comme un impératif de conscience qui pousse le chef à commander et à agir pour remplir la mission ou atteindre l’objectif fixé. Il n’est pas fonction du degré d’autorité ou du niveau des responsabilités exercées, mais il est lié à l’engagement du chef à servir et à agir selon un code, des règlements et une éthique du commandement.Dans une société marquée par une forte tendance au relativisme et un bouleversement des repères, le sens du devoir contribue à asseoir l’autorité du chef.

LE SENS DU DEVOIR … POURQUOI ?

  • Il donne un sens sacré à la mission, peu importent les difficultés rencontrées.
  • Il est indispensable pour susciter l’adhésion des jeunes à l’autorité et développer leur confiance dans leurs chefs.
  • Il contribue directement à la consolidation de l’esprit de corps autour du chef, gage de valeur opérationnelle

PAS DE SENS DU DEVOIR … SANS :

  • conscience morale : servir dans le souci permanent de l’intérêt collectif ;
  • fidélité et constance : s’inscrire dans la durée et agir au quotidien ;
  • disponibilité, discipline et désintéressement : faire « ce que l’on doit, non ce qu’on veut », sans rechercher les honneurs

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