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Le premier Rapport de situation comparée relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes civils de la défense vient de paraître. Ce rapport a vocation à apporter une meilleure connaissance de la situation respective des femmes et des hommes civils de la défense. Il est structuré autour de cinq chapitres : les effectifs, les mouvements de personnel, les rémunérations, la formation et les conditions de travail.
La préface du Rapport de situation comparée est signée par le CGA Jacques Feytis, directeur des ressources humaines du ministère de la Défense.
En 2013, le personnel civil représente 63 696 équivalent temps plein travaillé (ETPT) au ministère de la défense. Le taux de féminisation du personnel civil est de 37,9 %, soit 24 124 ETPT.
Le personnel civil titulaire compte 52,0 % de femmes, le personnel non titulaire 32,6 % de femmes et les ouvriers de l'État 15,2 % de femmes.
18 femmes occupent un emploi d'encadrement supérieur et cadre dirigeant sur 103 emplois de ce type.
En 2013, 1 533 personnels civils ont été recrutés au ministère de la défense, dont 662 femmes (43,2 % des recrutements directs) et 871 hommes (56,8 % des recrutements directs).
En outre, sur les 119 personnels civils ayant accédé à la catégorie A en 2013, 38 sont des femmes.
En 2013, la part des primes et indemnités dans la rémunération mensuelle brute des titulaires est de 24,3 % pour les femmes et 27,0 % pour les hommes ; celle des non titulaires est de 3,9 % pour les femmes et 3,8 % pour les hommes et celle des ouvriers de l'État est de 14,5 % pour les femmes et de 15,9 % pour les hommes.
Au cours de l'année 2013, le personnel civil a bénéficié en moyenne de 11,2 jours de formation statutaire : 11,1 pour les femmes et 12,7 pour les hommes.
Par ailleurs, 27 personnels civils, dont 17 femmes et 10 hommes, ont effectué un congé de formation professionnelle en 2013.
Enfin, 25 femmes et 19 hommes ont bénéficié d'une formation au titre de la valorisation des acquis de l'expérience.
En 2012 (les données relatives aux accidents du travail, de trajet et aux maladies professionnelles du personnel civil ne sont disponibles qu'avec un an de retard), 953 accidents du travail avec arrêt ont été enregistrés, dont 291 pour les femmes. Par ailleurs, 132 maladies professionnelles avec arrêt ont été déclarées, dont 49 pour les femmes.
En 2013, 5 486 personnes travaillent à temps partiel pour l'ensemble du personnel civil du ministère. 82,2 % des personnes à temps partiel sont des femmes.
Rapport de Situation comparée relatif à l\'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes civils de la défense 2013 (format pdf, 1.83 MB).
Télécharger l'intégralité du Bilan social 2013
Bilan social 2013 (format pdf, 3.49 MB).
Sources : SGA/DRH-MD
Droits : SGA/DRH-MD
