Dossier de presse :Mesures d'organisation et d'adaptation de la Défense 2019

Cette décision ministérielle s’inscrit dans le cadre de la Loi de programmation militaire (LPM) 2019-2025, votée par le Parlement le 28 juin 2018, et basée sur la revue stratégique de défense et de sécurité nationale publiée à l’automne 2017. La nouvelle LPM constitue une rupture avec la tendance observée pendant la précédente décennie. Elle prévoit le renouvellement de nos capacités opérationnelles, pour mettre fin aux carences du passé et préparer l’avenir. Elle offre à notre défense les moyens de son renouveau en se plaçant à hauteur d’homme, accordant une attention particulière aux femmes et aux hommes qui servent nos armées ainsi qu’à leurs familles.

Dans un contexte particulier marqué par un environnement sécuritaire dégradé, la décision ministérielle traduit l’engagement du ministère pour une remontée substantielle de l’effort de Défense en 2019. L’accent sera notamment mis sur le renforcement des unités opérationnelles, du renseignement, de la cyberdéfense et de la sécurité-protection ainsi que sur la modernisation du ministère. Les directions et services de soutien feront l’objet d’une attention particulière pour faciliter l’accomplissement de leur mission et s’inscrire dans les objectifs de la LPM. Dans le même temps, les armées, directions et services bénéficieront d’un accroissement de leurs effectifs, ciblé sur les fonctions les plus sollicitées tout en poursuivant leur modernisation.

Les mesures d’organisation et d’adaptation pour l’année 2019 comportent des créations, des densifications, des dissolutions, des réorganisations mais également des transferts géographiques. Les référentiels en organisation (REO) permettront, en fin d’année 2018, de traduire concrètement et précisément l’ensemble de ces mesures, qui intègrent une part de civilianisation de postes.

Cette manœuvre humaine complexe s’accompagnera de concertation et dialogue social. Ces mesures d’organisation seront ainsi présentées et expliquées dans chaque armée, direction et service à l’ensemble du personnel civil et militaire concerné ainsi qu’aux organisations syndicales représentatives lors des comités techniques de réseau.

Un arrêté fixant la liste des opérations d’organisation sera publié avant le 31 décembre 2018. Il fixera la liste exhaustive et détaillée des organismes comportant des emplois pouvant bénéficier du plan d’accompagnement des restructurations et ouvrant droit à certaines indemnités.