Lutte contre le sexisme et promotion de l’égalité

Dans un ministère qui comprend 59 000 femmes sur un total de 296 000 personnes, leur place n’a cessé de progresser depuis la professionnalisation des armées, que ce soit dans les fonctions civiles ou militaires. Exemple le plus marquant : la levée progressive de toutes les restrictions qui pouvaient jusqu’alors s’opposer à leur accès aux unités combattantes et tout dernièrement la nomination d’une femme commandant supérieur des forces armées en Polynésie. Actuellement, seul l’emploi dans les sous-marins est encore exclu en raison des conditions de logement à bord.
Le résultat de cette politique peut concrètement se mesurer puisqu’aujourd’hui l’armée française est la plus féminisée parmi ses homologues occidentales avec près de 15% de femmes parmi le personnel (contre 8 % seulement en 1998) et plusieurs d’entre elles ont aujourd’hui rang d’officier général.

Concilier vie professionnelle et familiale 

Toutes ces évolutions ont été accompagnées au ministère par une réelle politique sociale dont l’objectif était d’améliorer les conditions de travail mais aussi de réussir à concilier vie professionnelle et vie familiale. Des efforts en matière de formation et de recrutement ont aussi été faits : accès aux écoles militaires, parité des jurys…
Le plan d’actions ministériel portera notamment sur l’égalité professionnelle (formation, recrutement, identification de vivier de femmes susceptibles d’occuper de hautes responsabilités…), sur le renforcement de la place de la femme dans le lien armée-Nation (visibilité par exemple des femmes anciennes combattantes, introduction lors de la journée défense et citoyenneté d’un module sur l’égalité femmes-hommes), mais aussi sur un renforcement des actions de communication interne et externe pour une réelle visibilité des femmes de la Défense.

Un haut fonctionnaire à l’égalité des droits  

Le ministre de la Défense a nommé un haut fonctionnaire à l'égalité des droits, Françoise Gaudin, qui sera chargée de la mise en oeuvre de ces objectifs.
 

Dans le cadre de la sensibilisation à la lutte contre le sexisme au sein du Gouvernement, le ministère de la Défense s’inscrit dans les actions lancées par le ministère des droits des femmes, en particulier aux actions de lutte contre le sexisme.
Dans la continuité de la journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, organisée le 25 novembre dernier, la Défense s’associe au ministère des droits des femmes pour alerter sur ce problème qui s’imbrique dans un ensemble social, culturel et politique d’inégalités femmes-hommes et qui manifestement est le symbole le plus brutal de cette inégalité.
       

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