Ambérieu-en-Bugey : 53 contrats vers la réussite

En ce lundi 29 janvier les premiers volontaires stagiaires du centre du service militaire volontaire (CSMV) d’Ambérieu-en-Bugey étaient impatients de rejoindre les rangs du service militaire volontaire (SMV). Qu’ils envisagent une carrière de conducteur de poids lourd, ouvrier forestier ou encore agent de prévention, tous ont répondu présent, avec pour objectif un emploi.

Regroupant pas moins de 53 volontaires venus de divers horizons, cette première promotion a été accueillie par le lieutenant-colonel Jean Fromion, chef du CSMV.

Après leur avoir présenté leur futur parcours, à la fois militaire, civique et professionnel, le chef de centre a mis un point d’honneur à rappeler les règles de vie au SMV. Il a ensuite exposé l’ensemble des valeurs du code du volontaire. «Le but n’est pas d’en faire des militaires, mais bien de leur donner les outils nécessaires à leur insertion professionnelle», précise le lieutenant-colonel Fromion.

Ces nouvelles recrues entament aujourd’hui une formation militaire d’un mois. Au programme du jour : signature du contrat d’engagement, précieux sésame attestant officiellement de leur appartenance au CSMV d’Ambérieu-en-Bugey, perception des effets militaires et coupe de cheveux réglementaire.

Dispositif visant à favoriser l’accès à l’emploi durable, le SMV s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 25 ans, de nationalité française, peu ou non diplômés, à la recherche d’un nouveau départ.

Ainsi, pour 2018, le CSMV d’Ambérieu-en-Bugey a lancé une grande campagne de recrutement visant à incorporer 100 volontaires stagiaires qui seront orientés vers des filières correspondant aux réalités du marché de l’emploi de la région Auvergne – Rhône-Alpes.