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N°21 - Mai 2011
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La modernisation en 3 questions

Le ministère de la Défense a été distingué lors de la 3e édition du prix du manager public, organisée par la Direction générale de la modernisation de l'Etat (DGME). Le DRH du ministère de la Défense, Jacques Roudière, a reçu le prix du manager public de l'année dans la catégorie État pour la mise en œuvre de Défense Mobilité.


 

 

Qu'est ce que Défense Mobilité ?
Défense mobilité est un service de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense. Il accompagne les anciens militaires dans leurs démarches de transition professionnelle. Chaque année, des milliers de militaires quittent la Défense en ayant acquis des compétences techniques et des qualités comportementales reconnues. Ce système de carrière courte permet aux armées d'assurer leur efficacité opérationnelle en disposant d'un personnel jeune.

Quel est l'intérêt pour les entreprises ?
Les grands groupes qui recrutent sur le plan national savent désormais vers qui se tourner s'ils veulent recruter un ancien militaire. Pour les entreprises Défense Mobilité représente un vivier de candidats formés, motivés et prêts à s'investir.

Quels sont les résultats pour l'agence Défense Mobilité ?
Aujourd'hui, près de 83% des militaires quittant l'institution retrouvent du travail dans la foulée. En 2010, plus de 8 000 personnes ont retrouvé du travail dans le secteur privé et 2 000 dans le secteur public en ayant fait appel à nos moyens de reclassement et de reconversion.

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Le mot du jour

Pendant les opérations, la transformation des armées se poursuit…

Les armées françaises connaissent actuellement un niveau d'engagement opérationnel particulièrement élevé qui implique toutes les composantes des forces (terrestre, aérienne et maritime).

Trois ans après la sortie du livre blanc, ce niveau d'engagement illustre la pertinence de la réforme, voulue essentiellement pour la constitution d'un outil militaire adapté aux ambitions de la France et assurant au quotidien ses engagements opérationnels nationaux et multinationaux.

Généralisées depuis le 1er janvier 2011, les 60 bases de défense visent à recentrer les unités opérationnelles sur leur cœur de métier en les dégageant des questions de soutien général (alimentation, hébergement, ressources humaines, financières et matérielles, infrastructure, courrier).

... Ce recentrage a permis de dégager des marges de manœuvre qui ont été totalement réinvesties, notament au profit des équipements

D'ores et déjà la plupart des matériels majeurs des armées sont en cours de renouvellement et servent sur les théâtres d'opérations.
En Afghanistan, par exemple depuis avril, les premières unités dotées du nouveau missile Javelin sont déployées.

L'intervention militaire en Libye constitue une première pour l'utilisation du missile de croisière Scalp lors d'opération menée par l'aviation française. Une intervention qui a vu la généralisation de l'armement air-sol modulaire (AASM). Pour la première fois aussi dans l'histoire contemporaine, une opération extérieure est conduite depuis les bases militaires du territoire national. L'opération Harmattan a été déclenchée sans préavis grâce à l'implication immédiate des moyens aériens. Cette réactivité qui fait de l'armée de l'air française, l'une des rares forces aériennes à disposer de l'aptitude stratégique « d'entrée en premier ».

Pour sa part, en visite aux forces déployées en Afghanistan, Guy Teissier, le président de la commission de la Défense nationale et des forces armées de l'Assemblée nationale a salué « le bond technologique » fait par les armées en matière d'équipements.

En savoir plus :

 
 

Les échos de la modernisation

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Une première réussite pour le système unique de paye ministériel

En avril, le raccordement de l'ancien système de solde au nouveau Logiciel unique à vocation interarmées de la solde (LOUVOIS) s'est très bien déroulé, pour le personnel du Service de santé des armées (SSA). Près de 14 000 dossiers ont été traités.
Il s'agissait là d'une première pour le ministère de la Défense.
Ce nouveau système s'inscrit dans la réforme interministérielle qui vise à assurer une meilleure qualité de service aux agents de l'Etat et aux militaires, et à permettre une harmonisation des règles de gestion RH et de paye de la fonction publique d'Etat.
Ainsi le passage vers LOUVOIS constitue un préalable au raccordement au service à compétence nationale, l'opérateur national de paye (ONP), qui sera chargé, progressivement à compter de 2012, de la rémunération des 2,5 millions d'agents de la fonction publique d'Etat (FPE), incluant les militaires et les civils de la défense.

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Le financement de l'A-400M définitivement réglé

l'A-400 M, est l'avion de transport tactique et stratégique destiné à renouveler la capacité de transport de l'armée de l'air pour répondre aux nouveaux besoins des forces en opérations.
En avril le financement a été réglé avec la signature de contrat définitif entre les Etats partenaires du programme et l'industriel Airbus Military.
La France qui a commandé 50 exemplaires sera le premier pays à le recevoir dès 2013. Le reste des livraisons s'échelonnera jusqu'en 2024. La Base aérienne d'Orléans-Bricy se prépare déjà à recevoir le gros porteur.

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Focus

croix Les armées se dotent d'un plan stratégique

Inspirées des bonnes pratiques du monde civil et des outils de pilotage dont disposent les entreprises privées, les armées se sont dotées d'un plan stratégique permettant de conduire la transformation de l'outil de défense.
Ce nouveau plan succède à celui qui, en 2006, instaurait une nouvelle répartition des attributions des grands subordonnés du ministre. Il s'intègre dans une dynamique initiée par le livre blanc et par l'application au monde de la défense de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
Le plan de 2011 se veut d'abord comme un outil de commandement qui fixe aux armées le cap et les objectifs à tenir à l'horizon 2015.

Il est articulé autour de trois axes majeurs qui définissent l'ensemble des actions à mener pour disposer en 2015 d'un outil militaire adapté aux ambitions de la France et assurant au quotidien et au service des citoyens ses engagements opérationnels nationaux et multinationaux.

Ces trois axes sont :

1 « Réussir la transformation des armées »

2 « Garantir la défense de la France et de ses intérêts »

3 « Placer les armées au coeur des décisions de défense et sécurité »

A l'heure où la discipline budgétaire s'impose à tous, les armées ne font pas exception. Le plan stratégique vise à optimiser les ressources allouées tout en préservant leurs capacités à tenir dans les meilleures conditions les contrats opérationnels fixés par le président de la République.

croix La nouvelle organisation du soutien commun à l'épreuve de l'opération Harmattan

Trois mois après la généralisation des bases de défense (BdD), l'opération Harmattan en Libye a été le premier test de la nouvelle organisation du soutien général (alimentation, hébergement, ressources humaines, financières et matérielles, infrastructure, courrier).
Initiée il y a deux ans, l'objectif de la création des BdD est avant tout de permettre aux opérationnels de se consacrer à leur cœur de métier, et d'atteindre ainsi un ratio d'environ 60% de soutenus pour 40% de soutenants.

L'opération Harmattan a permis de mettre en lumière la capacité des BdD à organiser ce soutien général en situation d'urgence opérationnelle tout en conservant voire en améliorant la qualité du service. Depuis le 19 mars dernier, toutes les BdD investies à des séquences différentes de l'opération ont pu mobiliser efficacement le soutien général. Grâce à la contribution pour la première fois d'une BdD à dominante terrestre (Marseille) au profit de la base de défense de Toulon, l'appareillage du groupe aéronaval, dont le porte-avions Charles-de-Gaulle (notre photo) et de ses 2600 marins a pu par exemple se faire en 48h.

 
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Dernière minute

Les 18 et 19 mai se déroulera à Versailles-Satory le Forum Entreprises Défense (FED) 2011, dans le cadre des rencontres entre le ministère et les entreprises partenaires. Ce forum permettra aux entreprises de rencontrer les acheteurs du ministère de la Défense.

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Ils ont dit

 
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Il est important que des personnes insérées dans la vie professionnelle puissent facilement accéder à l'armée grâce à la réserve militaire.

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Les bases de défense sont comme des couteaux suisses, elles permettent de toujours trouver une solution pour apporter le soutien aux opérationnels.

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Le plan local de redynamisation de Nîmes-Garons (signé en avril dernier par le ministère de la défense et les acteurs locaux) permet d'assurer une véritable pérennité sur la plate-forme.

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Gérard Longuet, ministre de la Défense et des Anciens Combattants à l'occasion de la remise des prix de la réserve le 4 mai 2011.

Lieutenant-colonel Mangold, chef du groupement de soutien de la base de défense de Solenzara. Avril 2011.

Lilian Bruguier, directrice locale de VEOLIA Transport gestionnaire de l'aérodrome de Nîmes-Garons.

 

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